Servicii
Coaching și mentorat în afaceri
Aș putea fi partenerul potrivit pentru accelerarea business-ului tau, dacă:
Ești un antreprenor care dorește să-și accelereze creșterea business-ului și să găsească 'scurtături inteligente'. Poate te confrunti cu încetinirea ritmului de creștere sau te simți blocat, respectiv nu mai faci atât de multe progres pe cont propriu
Nu vrei doar un business coach, ci și un mentor, atunci când vine vorba de rezolvarea problemelor, pe subiecte cum ar fi creșterea afacerii sau alte provocări organizaționale cu care te confrunți (de exemplu, angajarea de oameni competenți, managementul performanței, transformarea digitală, scalarea operațiunilor, marketing, vânzări)
Iți dorești o perspectivă strategică asupra afacerii tale și crezi că îți poate fi util un partener de încredere, care a trecut deja prin provocările tale de acum (desigur, dacă experiența mea este relevantă pentru etapa în care te afli)
Vrei o 'oglindă incomodă' care să provoace felul în care îți petreci timpul și iei decizii pentru compania ta, susținându-te în același timp necondiționat, cu empatie și încurajare în procesul tău de creștere.
Coaching 1:1
(Executiv, Leadership, Carieră)
Am clienți din diferite țări și fac cea mai mare parte a coaching-ului online (Zoom, Hangouts, Whatsapp).
Ofer o sesiune de chimie online gratuită de 1 oră, în care vei experimenta coaching-ul cu mine și vom clarifica dacă putem lucra eficient împreună.
Recomand cel puțin 6 ședințe pentru a ne asigura că obținem un impact semnificativ, cu o frecvență de 2 până la 4 săptămâni, în funcție de obiectivele tale. Majoritatea clienților mei lucrează cu mine în procesul de coaching medie în 10-12 sesiuni.
Coaching-ul există pentru a te ajuta sa îți atingi obiectivele - vei accesa un nivel de awareness mai profund, vei găsi perspective noi/deblocante, îți va crește nivelul de motivare/angajament, vei lua acțiune și învăța din orice se intampla in proces. Impactul coaching-ului se manifestă în schimbarea care se produce în viața ta, schimbare care este cea mai clară dovadă că procesul de coaching funcționează.
Coachingul ar putea fi pentru tine, dacă:
Vrei să faci o schimbare, cum ar fi schimbarea de carieră sau altă tranziție personală sau profesională, și nu te simți pregătit(ă)
Vrei să-ți duci stilul de leadership la următorul nivel, lucrând cu un executive coach pe arii de dezvoltare de care ești conștient(ă) și care pot face diferența
Ești un antreprenor care vrea să-și accelereze creșterea profesională, astfel incât să rezolve provocări organizaționale semnificative și de business intr-un fel mai inteligent
Simți că nu faci suficient progres in atingerea obiectivelor importante și vrei să accelerezi ritmul
Vrei mai multă claritate, productivitate, liniște sufletească, împlinire și echilibru și mai putina anxietate, senzație de blocaj, amânare și energie sabotoare .
Coaching-ul este „parteneriatul cu clienții într-un proces creativ și care stimuleaza gândirea, ce îi inspiră să își maximizeze potențialul personal și profesional”. (ICF)
Coaching de echipă/relație
Ai putea să iei in calcul un proces de coaching de echipă, dacă:
Vrei să ridici moralul echipei și să crești implicarea oamenilor tăi
Vezi oportunități ca oamenii din echipele tale să se alinieze și să lucreze împreună colaborativ pentru a rezolva probleme, în loc să se învinovățească/să lupte între ei
Iți dorești să înlocuiești tiparele de comunicare toxice și ineficiente (cum ar fi blamarea, defensiva, refuzul de a participa, dispretul) cu altele mai productive
Si coachingul de echipă/relație urmează agenda clientului, iar clientul aici este relația din cadrul 'entitătii' coach-uite.
Procesul de coaching în echipă ajută sistemul să devină conștient de sine, să folosească antidoturi la comportamentele care nu servesc obiectivelor relației și să creeze comportamente noi, mai productive.
Există 3 moduri de a îmbunătăți toate relațiile: creșterea pozitivității generale a relației, reducerea negativității în timpul conflictului și creșterea pozitivității în timpul rezolvării conflictului.
Design de viziune și strategie
Aveți o viziune și o strategie clara în companie?
"Poți spune strategia companiei tale în 35 de cuvinte sau mai puțin?"
-
Obține claritate maximă asupra viziunii tale de business
-
Conturează-ți strategia
-
Cascadează viziunea și strategia în organizația ta și aliniază obiectivele cu acestea
-
Inspiră-ți oamenii și aliniază-i pentru succes
Accelerează Performanța
Vrei sa optimizezi performanta business-ului si a echipei in 2024?
-
Evaluăm felul în care gestionezi performanța acum
-
Facem design și implementăm un sistem de management al performanței sau proiecte punctuale
-
Creăm obiective într-un proces de co-design cu echipa de leadership și/sau echipele funcționale
-
Construim un mindset și o cultură focusate pe performanță
Design de Cultură
Ești gata să treci de la valori generice la comportamente organizaționale alese cu intenție și cultivate zi de zi, pentru a crește performanța și a crea cel mai important diferențiator competitiv?
-
Evaluăm ce comportamente sunt curent prezente și incurajate în compania ta
-
Desenăm cultura ideala, cum vrem "să se faca lucrurile pe aici", cand vine vorba de etica muncii individuale, munca in echipă și felul în care ne raportam la client, în loc sa lăsăm un lucru atat de important să fie gestionat de caractere puternice și inerție
-
Prioritizăm schimbările dorite
-
Construim noi comportamente și transformăm cultura organizațională